top of page
05.jpg

CULTURA

Estrategia

Auditoria interna

Perfil de la empresa

Esencia de marca

Propósito de marca

Valores de marca

Visión & misión

¿Para qué hace la empresa todo lo que hace? Responder con claridad y sinceridad al propósito de la empresa es una tarea compleja, pero definirla puede organizar todas las acciones que se llevarán a cabo en torno a esta idea.
​Tener un propósito claro permite establecer un rumbo, organizar a todos en torno a un objetivo en común y explicar claramente a los usuarios lo que les estamos proponiendo.

AUDIENCIA

Estrategia

Auditoria externa

Escenarios de actuación

Públicos objetivos

Conflicto y Solución

Pirámide de necesidad

Perfil Motivacional

Toda marca se sustenta en un negocio, por lo tanto todo proyecto de marca debe estar alineado a la estrategia del negocio, para que sea funcional a la organización.
Determina la manera de competir, el porcentaje de precio que agrega la marca, la modalidad de ingreso al mercado y establece la propuesta de valor a través de beneficios y atributos para el consumidor. 

PROPUESTA

Identidad

Rol y objetivos

Arquitectura de marca

Oportunidad de marca

Competitividad

Territorios

Atributos

Beneficios

Para construir una relación sincera y a largo plazo con los diferentes tipo de público, debe existir una personalidad de marca definida: 
Para esto, se define una personalidad de marca que estará compuesta por diversos recursos y elementos que se conjugan para crear una personalidad alineada a los objetivos del negocio.

NARRATIVA

Identidad

Nombres de marca

Historia de marca

Arquetipos de marca

Tono de voz y mensajes

Audiologo y sonidos

Modelo de relación

Embajador de marca

La identidad verbal comienza en el nombre de la empresa e involucra el conjunto de elementos escritos y sonoros que caracterizan la marca y a su forma de comunicarse.
La identidad sensorial involucra todos los sentidos para crear experiencias de marca únicas y relevantes. Ayuda a comunicar para que toda la comunicación de la marca tenga presente cuál es su propuesta de valor y personalidad.

IDENTIDAD

Identidad

Logotipos & Símbolos

Sistema tipográfico

Sistema de colores

Sistema de imágenes

Recursos visuales

Grilla y modulación

Texturas y materiales

Odotipo y fragancias

La identidad visual es el corazón del trabajo de la marca: Agrupa logotipo, símbolos, colores, tipografías, iconos y todos aquellos elementos visuales que van a conformar la imagen visual de la organización.
Trabajar de forma coherente y continua la identidad visual de marca permite una mayor diferenciación, unificar todos los puntos de contacto y proyectar una imagen acorde a los objetivos de la empresa.

Experiencia

EXPERIENCIA

Gestión

Viaje del usuario

Marca en Servicios

Marca en productos

Marca en Comunicación

Marca en Entornos

Cobranding

La experiencia de marca diseña y propone cómo se involucra a los usuarios en los puntos de actuación. Estos puntos de contacto se pueden dividir en cuatro temáticas: Servicios, productos, comunicación y entornos.​Unificar estos puntos a través de las distintas identidades permite trasladar la experiencia inmersiva de marca que les queremos proponer a los usuarios.​

ACTIVACIÓN

Gestión

Roles y funciones

Capacitaciones

Modulos por áreas

Registro de marca

Plan de posicionamiento

Inversión y presupuesto

Métricas

Activar la marca significa trasladar la propuesta a todos los puntos de contacto, empezando por el público interno, los primeros embajadores de la marca, siguiendo por los públicos asociados y finalmente desarrollando modulos específicos para cada una de las áreas responsables de comunicar la marca de la empresa.

bottom of page